> 미래종합인력개발센터 > 구인/구직

 

 
날짜 2018-09-17 오전 10:54:37
제목 [구인] 정규직 -아르바이트 직원 모집
글쓴이 미래종합인력개발센터 조회 88
내용
제목 레스모아 정규직 및 아르바이트

레스모아 정규직 및 아르바이트 (4개월)이상 판매사원 모집중입니다

담당 권도형

읽어보시고 관심이 있으시면 연락부탁드립니다

다른 유통업체와 달리 근속연수가 길며, 체계적인 진급시스템으로 인해 남/여 구분없이 누구나 지역장(일반회사 차장급)까지도 진급이 가능한 비전 있는 회사입니다.

상세요강

*담당업무

- 판매 및 고객응대

- 디스플레이 및 매장정리

- 계산 및 포장

- 창고정리 및 입고/제품 확인

*근무조건 및 급여

- 근무시간 : am11:00~pm10:00, 휴게시간 120분 (매장별 상이)

<조퇴/만출로 주중 30분 단축근무를 진행>

- 근무일수 : 주 6일 / 만근 시 월별 추가휴무 (월 평균 6회 휴무)

<주말근무 필수, 판매직 특성상 평일 휴무>

- 급여구성 : 기본급 + 직무수당 + 연장수당

- 급여 월 평균 : 2,078,430 원 (세전)

- 진급시 지속적인 급여 인상과 인센티브 발생
<월 만근 시 급여 기준입니다>

*레스모아 진급제도

[파트너] → [시니어] → [정사원] → [매니저] → [점장] → [지역장]

1단계 - 파트너 ( 5급 을 ) - 입사 후 5~6개월 후 진급
<기본급 및 추가 인센티브 수령>

2단계 - 시니어 ( 5급 갑 ) - 6개월 이후 업무평가 후 진급
<기본급 및 추가 인센티브 수령>

3단계 - 정사원 ( 4급 갑/을 ) - 6개월당 1호봉의 승급과정을 거쳐 매니저 -> 점장 -> 지역장으로 진급

<기본급인상 및 회사 복지혜택적용>

(시니어/매니저/점장/지역장' 의 승급은 개인능력 평가에 따라 진급시기가 다를 수
있으며, 매장별 진급 기준이 다를 수 있습니다.)

*복지

-4대보험 가입

-유니폼 지원 (퇴사 시 반납)

-설/추석 명절선물 지급

-연 1회 야유회, 연 4회 회식비 지원

-하계 유급휴가 최대 5일 지원

-당사제품 구입 시 30% 할인혜택

-근무화 지급 (정사원)

-연 1회 건강검진 (정사원)

-경조휴가 지급




첨부
 
비밀번호
제목 글쓴이 날짜 조회
정규직 -아르바이트 직원 모집 미래종합인력개발센터 2018-09-17 88